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大连工业大学2012-2013学年信息公开工作年度报告

来源: 信息公开网 添加时间: 2017年10月24日

    本年度报告是按照国务院《中华人民共和国政府信息公开条例》和教育部《高等学校信息公开办法》要求,根据大连工业大学2012-2013学年信息公开工作执行情况编制而成。报告内容包括学校信息公开工作概述、信息主动公开情况、依申请公开信息情况、对信息公开的评议和举报情况、存在的主要问题和改进措施等五个部分。本报告中所列数据的统计期限从2012年9月1日起到2013年8月31日止。
    一、信息公开主要工作概述
    开展信息公开工作是学校深入贯彻落实科学发展观、构建和谐校园的一项重要举措,是学校加强民主管理和民主监督、增加工作透明度的重要环节,也是学校各项事业内涵发展、科学发展的重要保障。
    我校高度重视信息公开工作,从思想上统一认识,组织上加强领导,行动上积极落实,整合校务公开、党务公开相关领导机构全面负责学校信息公开工作的组织领导、统筹协调和工作指导,校务办公室、组织部、宣传部、学生处、教务处、研究生院、人事处、财务处、物资管理处、基建处、后勤处、继续教育工作办公室和校友总会办公室等相关单位、部门具体负责各自工作职责范围内的信息公开工作,校务办公室为信息公开工作牵头责任单位,负责全校信息公开工作的日常组织与协调。
为保障信息公开工作全面有效开展,学校进一步完善《大连工业大学信息公开实施细则》和《大连工业大学信息公开指南》,明确了学校信息公开的编排体系和公开方式。同时,学校又进一步完善《大连工业大学信息公开目录》,确定了信息公开负责单位、公开内容、公开范围和公开形式,进一步加强工作的针对性和规范性。按照《大连工业大学信息公开指南》规定,我校信息公开分为主动公开和依申请公开两个部分。
    二、主动公开情况
   (一)主动公开信息的内容、形式
    1、教代会:2013年3月召开教职工代表大会,公开学校年度工作报告,公开财务工作报告,包括学校年度经费预算方案和预算执行情况报告以及财政性资金的使用和管理情况。在教代会闭会期间,民主管理委员会将发挥重要作用,涉及到学校发展、教职工切身利益的大事都要在民主管理委员会进行公开讨论、表决通过。
    2、会议:包括党务和行政工作报告会、教职工大会、专题工作会议、新闻发布会等,及时传达学校工作信息。
就学生家长特别关注的招生、就业工作,学校利用招生咨询会、就业双选会等载体集中公开学校的招生信息和毕业生就业信息。参加年度各地招生咨询会35场,组织大中小型就业双选会102场。学校发布招生信息55条、毕业生就业信息512条、利用网络微博互动平台回复招生咨询15300余条。
    3、公文:文件、函等。校发文件在全校范围内公开学校各项规章制度和工作通知,校字文件及函件向上级公开学校的工作制度和请示等。年度印发校内文件221份,上报文件89份。             
    4、媒体:校园网络、校刊、广播、公示栏等向校外公开学校各项工作进展情况。学校依靠门户网站公开公布学校概况、教学单位、组织机构、人才培养、招生就业、科学研究、师资队伍、学科建设、对外交流、后勤保障和网络服务等工作,并增设社会普遍关注的热点信息栏,如“中外合作办学”、“项目招标”、“校史馆”、“博士研究生招生公告”等,方便浏览查阅。学校门户网站年度发布新闻681条、校外公开通知171条(含项目招标7条)、校内公告256条、校报发布6期(含一期专刊);校外公示国家、省、市、校级学生奖励8466人次、发布学生专项通知公告212项。
    5、其他形式:通过校长接待日、纪委设立的举报电话和信箱、各部门的工作监督电话等实行信息公开和有效监督。
    (二)重点领域信息公开工作的做法
    1、干部聘任工作严格“七步走”
    本次干部竞聘上岗工作中,严格按照“公布岗位、个人申报、资格审查、民主测评及组织考察、党委研究、任前公示、任命上岗”七个环节进行,做到坚持程序一步不缺,严守程序一步不错。干部竞聘期间,学校把每个程序、每一步骤的进程都即时在校园网上进行公告。为全校广大教职工对干部选拔工作的关心、关注及参与创建了便捷的渠道,最大限度地调动了全体教职员工对干部选拔任用工作的参与热情。
    2、党员发展坚持“两公开”、“四明确”和“一追究”制度
   “两公开”是将确定发展对象和讨论发展对象公开;做到“四个明确”:一是明确公示的时间。党组织在列入计划的拟发展人选确定后一周内召开会议在党内公开有关情况;在讨论发展对象入党前两周内在党内外公开有关情况。二是明确公示的形式。党内公开采用会议通报的方式,党内外公开采取张贴告示公布的形式。各总支(直属支部)设立联系电话和意见箱,向广大党员和群众征求意见。三是明确公示的内容。在党内公开列入当年发展计划的积极分子名单时,介绍其申请入党、被列为积极分子的时间及主要现实表现;公开拟发展对象名单时,除公开其申请入党、被列为积极分子和确定为发展对象的时间及主要现实表现之外,还公开召开接收新党员支部大会的时间。四是明确公示的反馈。征求意见后,如有不同反映、分歧较大,一时无法查清的,暂缓确定为发展对象或讨论入党,待查明情况再定,如反映情况属实、不够条件的,取消其发展对象资格或不予讨论,限期改正错误。严格实行“一追究”,即失误责任追究制。对在发展党员中违反党的原则,不按程序办事,弄虚作假,搞不正之风,或对公示中党内外群众反映的问题不调查、不处理,故意隐瞒实情,造成严重后果的,视情节轻重对有关责任人给予组织处理或纪律处分。
    3、党费收缴、使用和管理实行“年度通报制度”
    根据中共中央组织部《关于共产党员交纳党费办法的规定》的相关要求,学校制定了《大连工业大学党费收缴、管理和使用的有关规定》,严格按比例上缴和下拨。全部党费都用于党的活动,坚持量入为出、合理安排的原则,主要作为党员的教育经费的补充,具体使用范围包括:培训党员;订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料、音像制品等;表彰先进基层党组织、优秀共产党和优秀党务工作者;补助生活困难的党员等。为使基层党组织和广大党员了解党费的收缴与使用情况,充分行使知情权和监督权,党费收缴、使用和管理情况每年度向各党总支、直属党支部及每位党员通报一次。
    4、人事工作坚持原则与具体情况相结合
    (1)两个原则
    ①依法公开原则。在符合国家法律、法规和政策的基础上,做到人事法规和政策公开、办事程序公开、办事结果公开,严格按照国家有关人事政策开展工作。
    ②方便监督原则。人事信息公开的事项尤其是与教职工利益密切相关的热点问题,采取多种渠道公开,能够使广大教职工适时得到相关信息,保证信息渠道通畅,方便教职工知情、监督。
    (2)三方面公开
    ①教职工职称评审和职务聘任公开
    对教职工关注度较高的职称评审、职务聘任等工作,及时通过校园网和人事处网页发布评聘政策,组织召开政策宣传与工作布置会,让广大教职工了解和熟悉相关政策和程序。同时,在评审过程中会同纪检部门严格执行学校规定实行公示制度,评审结果在推荐上级部门审批前以及上级部门批准后及时在学校网站公示、公布,让教职工了解、参与和监督评审工作的每一环节,确保职称评审公开透明、公平公正。
    ②教职工年度考核和学术奖励推荐公开
    关于年度考核、学术奖励推荐等工作中相关条件和推荐结果都以正式文件形式通过网络等向教职工公开,对优秀和获推荐人员须经过公示期充分听取和征集群众意见后正式形成文件,并再次向全校公开。
    ③人事处职能工作公开
    对人事处处内工作采取“三有、三上网”的措施,即“有联系科室、有联系电话、有电子信箱;办事机构职责上网,办事依据和办事程序上网、办事结果上网”。把各科室工作职责分工情况张贴公布在人事处办公室,方便教职工随时了解办事程序和查阅政策。
    5、财务信息公开工作做到及时公开、醒目公开
在学生宿舍门前,学生食堂、运动场等醒目处开辟公示栏,主动公开学校收费的项目、依据、标准与投诉方式,并且每学年开学初,学校都将重新制作的教育收费公示牌公示在收费窗口醒目位置。充分发挥网络的作用,将我校收费项目标准、预算决算信息公开在校园网首页,实行信息公开,主动接受学生、家长、教职工和社会的监督,增强学校收费工作及学校财务运行情况的透明度。
    6、招生工作实现“三位一体”
    招生信息公开是学校信息公开的重点领域和关键内容,受到社会公众的广泛关注。学校在招生工作的各个环节努力做到招生政策公开、选拔方法公平、录取结果公示,按照高考“阳光工程”要求,落实招生信息的全过程公开、透明、公正。
    (1)完善制度
    学校认真贯彻落实教育部关于高等学校招生工作实施阳光工程的有关精神,建立和完善以“六公开”为主要内容的信息公开制度,出台《大连工业大学招生录取工作实施办法》等细则,以维护学校、考生的合法权益为出发点和落脚点,切实维护招生公平公正。除对招生政策、招生计划、报名资格、考试成绩、录取结果、申诉渠道实行“六公开”外,对各专业最低录取分数线、家庭经济困难学生资助政策等及时通过学校网站向社会发布。学校纪检监察处全程参与招生考试录取工作,同时公布监督电话,接受社会监督,维护公平公正的招生环境。
    (2)优化平台
    大连工业大学本科招生信息网(http://zsb.dep.dlpu.edu.cn)是学校发布招生信息的专门平台。网站在首页最突出位置及时登载学校最新招生政策及招生动态。2012-2013学年招生录取期间,学校通过本科招生信息网发布招生政策、动态及相关解读信息共计55条,点击阅读超过25万次。学校将招生章程、招生计划等信息及时公布在教育部招生阳光工程指定平台“阳光高考”网站上,接受考生的查阅、咨询。

    (3)拓展渠道
    在招生录取期间,学校通过电视、广播、网络、报纸、期刊等媒体,以专版、专文或通稿的形式向社会告知招生政策,举办专门的招生政策咨询会、宣讲会,有针对性地介绍学校人才培养理念,宣传学校各项招生政策,解答考生和家长关心的报考问题。2012-2013学年累计编印各报考类别《招生简章》等宣传材料56500余份,接听咨询电话15000余次,及时、准确地向考生和家长介绍我校招生政策、分地区招生计划、最低录取分数线和家庭经济困难学生资助渠道等。                                                                                                                                                                                                              7、教学管理工作利用多渠道进行信息公开
    为加强民主管理,充分发挥教师积极参与教学管理工作积极性,分别成立本科教学指导委员会、专业教学指导委员会、课程教学指导委员会、创新创业教育指导委员会。同时,教务处通过加强网站建设,将有关教学改革、评选等工作信息及时发布,接受师生监督。
    三、依申请公开办理的信息公开情况
    学校不断完善信息公开制度,拓展申述渠道,及时处理师生申述信息。依据《大连工业大学信息公开实施细则》和《大连工业大学信息公开指南》,广大教职工和社会人士可以向校务办公室申请公开信息。学校的信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅。一年来,学校办公室未收到要求公开信息的申请。
    四、信息公开评议和举报情况
    我校注重通过多种途径公开信息,不断改进工作思路,完善工作方法,拓宽公开渠道,信息公开工作得到广大师生和教职员工一致认可。2012-2013学年来,学校未发生过因信息公开工作不当或失误遭到举报的情况。

    五、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
    实施信息公开是一项长期的系统工程,需要长期不懈的努力。我校信息公开工作实施过程中还存在一些不足,主要有:信息公开是一项全新的实践,一些部门在思想认识上还存在偏差,重视程度不够,实施情况不同,导致信息公开工作开展不平衡;主动公开、依申请公开等深化信息公开的长效机制建设方面有待进一步探索和完善;学校从事信息公开工作的专职人员较少,工作任务较为繁重,信息更新不够及时等。下一阶段拟重点抓好以下工作:
    1、加大信息公开工作宣传力度。有计划地组织全校各部门认真学习信息公开有关法律法规和学校规章制度,进一步增强各部门对信息公开工作的重要性认识,明确信息公开的具体要求,不断提升学校信息公开整体工作水平。
    2、进一步完善信息公开制度建设。不断完善信息公开的工作机制和各项规章制度,全面加强对信息公开工作的组织、领导和监督,推进信息公开工作的制度化和规范化。建立健全信息公开保密审查制度、虚假或不完整信息澄清制度、举报投诉受理制度、评议制度等信息公开工作机制,建立起一整套系统化的信息公开制度。
    3、加强学校信息公开队伍建设。加强全校各单位、各部门信息员队伍建设,组织信息公开工作人员培训,不断提高学校信息公开工作的质量和水平。按照“公开为原则,不公开为例外”的总体要求,及时、准确、真实的梳理和公布信息,提高师生和社会公众对我校信息公开的关注度和认知度。

 

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